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深圳辦公家具廠之办公家具颜色对工作效率的五大影响

發布時間:2019-05-10 16:48:52    查看:
     从色彩学上讲,红色会让人激动,蓝色则让人平静;心情郁闷的人容易从红色当中产生激情;蓝色会使人感到压抑和寂寞;深色可以使人产生收缩感;浅色可以使人产生扩张感,凸显高大。不同性质的办公环境要根据需求来设置办公家具的颜色,深圳辦公家具廠百佳家具提醒您,在擺放辦公家具時需注意以下五個方面:
 
  一、創意人員的辦公室宜亮色;辦公人員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室,如科研機構,要使用清淡的顔色;需要工作人員思維活躍,經常互相討論的辦公室,如創意策劃部門,要使用明亮、鮮豔、跳躍的顔色作爲點綴,以刺激工作人員的想象力。
 
  二、低矮的办公室宜浅色辦公家具定制为主;老式的办公楼,每间办公室的面积不大,但是房子非常高,容易产生空旷、冷清的感觉;而新式办公楼,办公室面积大,但是房子很矮,很多人集中在一间大屋子里工作,容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉,就要善用色彩。
 
  老式辦公樓通常都有深棕色的木圍牆,深色可以使人産生收縮感。而且深棕色屬于鎮抑色,所以牆面宜淺色,而地面一定要用深顔色,以避免頭重腳輕。
 
  在新式辦公樓裏,就要選用比較淡雅的淺顔色辦公家具,因爲淺色可以使人産生擴張感,凸顯辦公室高大。用淺藍、淺綠做牆面的顔色都不錯,但最好不要用米黃色,因爲米黃色讓人感覺昏昏欲睡。如果有灰塵,還會顯得陳舊。
 
    三、背阴的办公室宜暖色
 
  陽光充足的辦公室讓人心情愉快,而有些辦公室背陰,甚至還沒有窗戶,進入裏面讓人覺得很冷,所以這樣的辦公室最好不要用冷色調,磚紅、印度紅、橘紅等顔色都能讓人覺得溫暖。而且牆壁一定不要使用反光能力強的顔色,否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞,沒有精神,無形中降低了工作效率。
 
  四、會議室與辦公室的風格要不同
 
  很多公司的會議室和辦公室幾乎一模一樣,只不過把辦公桌換成了會議桌,讓人不能將注意力集中到發言者的身上;還有的公司會議室布置得像領導的辦公室,讓人覺得缺乏民主氣息。其實,會議室的主色調不妨和辦公室一致,但是辦公桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似,使普通員工感到往上邁了一層,而高級管理人員又能俯下身來傾聽,給人以上傳下達的感覺,使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。
 
  五、領導大班椅顔色宜深
 
  一個單位的辦公室所使用的色彩不僅要整體一致,還要考慮通過局部色彩的差異來區分員工等級的不同。比如,普通員工的辦公桌爲淺灰色,職員椅爲暗紅色,既是整個冷色調中活潑的點綴,又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在坐位上;如果中層管理人員和高層管理人員的辦公桌用木紋棕色,那麽中層管理人員的座椅可設爲藍灰色,而高層管理人員的座椅爲黑色,顯示出莊重和權威。




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